Il rispetto dei dipendenti di Alenia Composite di Grottaglie
23 gennaio 2009 by Staff
Da un commento lasciato sul sito ad un precedente post:
Nella giornata del 22/01/09, la maggior parte degli impiegati dell’Alenia Composite Grottaglie si è vista comunicare a mezzo email aziendale la nuova posizione/mansione da intraprendere (con decorrenza dal 21/01/09 !).
Tantissimi ragazzi, insomma, hanno appreso che dovevano svolgere (dal giorno prima) un nuovo lavoro, diametralmente opposto a quello svolto al momento. Spostamenti assurdi, da un ente ad un’altro, senza avere le conpetenze per farlo!
In alcuni casi il 100% di alcuni uffici è stato destinato ad altre mansioni (le piu svariate) e sostituito da personale in arrivo da altri enti (e quindi totalmente inesperti).
SCOMPIGLIO TOTALE IN AZIENDA. La gente non sapeva se presentarsi subito dai nuovi responsabili, ma tutti erano consapevoli di buttare l’esperienza acquisita in questi anni di sacrificio!
Una scelta di carattere organizzativo, un rimpasto generale, che porta ogni ente a privarsi immediatamente delle risorse più competenti ed esperte; il colpo di grazia ad uno stabilimento già in serie difficoltà.
E non si trattava di un errore informatico. I nuovi ordini di servizio erano approvati e firmati dall’amministratore delegato!
Il panico e la frustazione dei ragazzi hanno creato code davanti la porta dell’ufficio personale!
Il momento è già assai delicato nello stabilimento (a causa dei problemi produttivi), e già gli spostamenti di personale da un’area all’altra sono all’ordine del giorno… ma mai si era arrivati ad uno spostamento di massa, senza logica, senza delicatezza nei confronti delle persona. Chi ha esperienza 30ennale di azienda afferma che mai si era caduti cosi in basso.
Il clamore generato ha costretto il Direttore Generale a diffidare gli autori del gesto. Si prevedono scontri “ai piani alti”. Tuttavia il destino degli impiegati non è ancora chiaro.
Oggi il Presidente e l’Amministratore Delegato di Alenia Composite incontreranno il sindaco Bagnardi per illustare le strategie aziendali dei futuro prossimo. Chissà se emergerà anche questo orrendo modo di trattare i dipendenti.

COME AL SOLITO SI DEVE TENERE CONTO SOLO DEL RISPETTO DEGLI IMPIEGATI.. ANCHE NOI OPERATORI SIAMO STATI DESTINATI A REPARTI DIVERSI PER ESIGENZE PRODUTTIVE, MA CON GRANDE UMILT